Al via la seconda edizione dell’avviso pubblico a sostegno della partecipazione alla formazione gratuita per incentivare la certificazione della parità di genere
Regione Lombardia e le camere di commercio lombarde promuovono la seconda edizione dell’avviso pubblico finalizzato alla partecipazione al programma di formazione propedeutico al conseguimento della certificazione della parità di genere.
Il nuovo programma formativo si svilupperà da ottobre 2025 ad aprile 2026, con l’obiettivo di trasferire competenze per progettare politiche aziendali che promuovano la parità di genere, utilizzando metodologie e strumenti per favorire una cultura inclusiva e sostenibile in azienda, facendo avvicinare alla certificazione di genere i soggetti che non si sono ancora approcciati al tema.
La parità di genere è uno dei capisaldi più rilevanti e urgenti dell’agenda di sviluppo e progresso dei Paesi: le Nazioni Unite l’hanno indicata (“gender equality”) come uno dei 17 obiettivi di sviluppo sostenibile per il 2030; l’Unione Europea ha promosso una nuova strategia per la parità di genere per il quinquennio 2020-2025.
L’Italia ha adottato dal 2021 la Strategia nazionale per la parità di genere 2021-2026, una delle priorità trasversali del PNRR, a cui è seguito uno stanziamento economico per la creazione di un sistema nazionale di certificazione della parità di genere. Si tratta di un sistema premiale che punta a introdurre strutturalmente nelle imprese la cultura della parità di genere, in modo da superare il gap esistente.
Per favorire la diffusione della certificazione sono stati approvati misure di incentivazione, a livello nazionale e regionale, che hanno permesso a un buon numero di imprese di ottenere la certificazione (5277, secondo i dati del Dipartimento per le Pari Opportunità, al mese di febbraio 2025).
In continuità con quanto già intrapreso, Regione Lombardia promuove ora la seconda edizione dell’"Avviso pubblico per la partecipazione al programma di formazione propedeutico al conseguimento della certificazione della parità di genere", con Unioncamere Lombardia quale soggetto gestore. L'obiettivo dell’iniziativa è quello di incrementare il numero di soggetti certificati per la parità di genere per diffondere una cultura inclusiva in tutti gli aspetti organizzativi.
La Camera di commercio di Sondrio, insieme al Comitato per l’imprenditoria femminile presieduto da Nicoletta Scieghi, aderisce all’iniziativa e la promuove attivamente, rafforzando il proprio impegno nel sostenere la diffusione della certificazione nelle imprese del territorio.
Il Percorso –che si articola in 4 edizioni- si concentrerà, in particolare, sulla gestione dei processi aziendali di inclusione della parità di genere relativamente ai 6 KPI (Key Performance Indicator – indicatori prestazionali), individuati dalla Prassi UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di guidare il cambiamento delle politiche di parità di genere. Sarà prevista alternanza di contenuti teorici ed esercitazioni pratiche finalizzate all’elaborazione di una strategia volta alla maturazione dei requisiti utili ai fini della certificazione della parità di genere. Ciascuna edizione avrà una durata complessiva di 15 ore, suddivise in 9 ore di formazione a distanza (3 moduli da 3 ore in diretta webinar interattivo) e 6 ore di formazione in presenza a Milano, presso la sede di Unioncamere Lombardia.
Possono richiedere di partecipare all’avviso, fino al 24 aprile 2026, le micro, piccole e medie imprese e titolari di P.IVA che hanno sede operativa attiva in Regione Lombardia o, se liberi professionisti, domicilio fiscale in Lombardia e che devono avere almeno un/una dipendente in pianta organica in Lombardia.
Per partecipare al percorso formativo i soggetti interessati devono presentare domanda, esclusivamente in modalità telematica, sul sito http://webtelemaco.infocamere.it entro date stabilite (13/10/2025, 24/10/2025, 23/01/2026, 24/04/2026) per ciascuna edizione del percorso formativo. I percorsi formativi si svolgeranno a partire dal 22 ottobre 2025 e fino al 27 maggio 2026.
I soggetti che parteciperanno all’attività formativa potranno poi adottare un insieme di indicatori prestazionali (KPI) inerenti alle politiche di parità di genere, ed essere pertanto facilitati nell’ottenimento della relativa Certificazione.
Il progetto vede la collaborazione di Bergamo Sviluppo per l’attività di istruttoria delle domande e di Si.Camera per la progettazione e l’erogazione dell’attività didattica.
Tutte le informazioni sull’avviso sono disponibili sul sito camerale, per ulteriori necessità è possibile contattare Bergamo Sviluppo (mail: bergamosviluppo@bg.camcom.it – tel.: 035/3888011).